Lederudvikling

Succesfuldt lederskab

Med udgangspunkt i jeres ledelsesudfordringer udarbejder vi sammen en skræddersyet ledelsesuddannelse, der klæder jeres ledere på til at håndtere de daglige udfordringer.

Vi arbejder med ledelsesudvikling, der sætter den enkelte leder i fokus og arbejder ud fra de områder, som i ser vigtigst, for at lederen opnår succes i sin stilling.

Kunsten at lede sig selv og andre

En opmærksom og motiveret leder skaber gode resultater. Vi arbejder med ledelsesudvikling, hvor den enkelte leder er i centrum. Vi kombinerer vores baggrund, viden og erfaringer med jeres daglige problematikker og udfordringer, for at skabe et program, der lever op til de forventninger i stiller over for jeres ledere.

Vi anbefaler at jeres virksomhed starter og slutter ledelsesprogrammet med en 360º-undersøgelse af jeres leder, hvor i skaber et helhedsbillede af hvordan lederens omgivelser oplever ham. Vi vil gerne hjælpe med at facilitere denne måling, som giver jer muligheden for at følge lederens udvikling under forløbet.

Programmet sammensættes i samarbejde med jeres vigtigste stakeholders, så indholdet bedst matcher de deltagende.

Se hvad tidligere deltagere siger om vores lederuddannelse

Kursusforløb

  • Kunsten at lede sig selv

    • Sådan genkender du dine egne følelser
    • Sådan kan du bevidst regulere dine reaktioner i svære situationer
    • Sådan fortolker og håndterer du dine kollegaers følelser
    • Sådan bliver du opmærksom på dine egne vaner og lærer hvordan du kan ændre dem
    • Sådan stopper du med at udsætte dine arbejdsopgaver

    Efter denne dag kan du bruge specifikke strategier til at identificere og håndtere både følelsesmæssige reaktioner og sociale interaktioner på arbejdspladsen

    Se et eksempel på hvordan modulet kan sammensættes her: Modul 1

  • Teamledelse

    • Hvordan dine medarbejdere bliver motiverede og hvorfor
    • Hvordan du får forståelse for dit team og dets præstation
    • Hvordan du sætter effektive mål
    • Hvordan du skal håndtere lav- og høj-performance

    Efter denne dag bliver det lettere at uddelegere de rigtige arbejdsopgaver til de rigtige medarbejdere på baggrund af deres motivation

    Se et eksempel på hvordan modulet kan sammensættes her: Modul 2

  • Konflikthåndtering

    • Konfliktstil: identificer din egen konfliktstil og lær hvordan du bruger den mest effektivt
    • Kommunikation: sådan kommunikerer du i de 5 forskellige konfliktstile
    • Konflikter: sådan du skal reagere hvis der opstår konflikt på møder
    • Reaktioner: strategier til at kontrollere dine egne reaktioner i forskellige situationer

    Efter denne dag ved du hvordan du effektivt håndterer konflikter. Du lærer din egen konfliktstil at kende, og hvordan du matcher din kommunikation til en given situation

    Se et eksempel på hvordan modulet kan sammensættes her: Modul 3

  • Stress i hverdagen

    • Sådan tackler du stress i dit team
    • Sådan skal du agere før, under og efter et stressforløb

    Efter denne dag har du enkle redskaber til at håndtere stress hos dig selv og i dit team

    Se et eksempel på hvordan modulet kan sammensættes her: Modul 4

Workshop med ophold

I samarbejde med Anno 1793 Hotel Sekelgården, som ligger en time fra København i den smukke middelalderby Ystad, afholder vi workshops.

I idylliske omgivelser, hjælper vi dig med at arrangere et effektivt pusterum, hvor I kan fokusere på jeres prioriteter. Vi kan deltage i planlægningen af din agenda, og vi kan holde oplæg om strategi og ledelse, samt formidle jeres diskussioner.

Se et eksempel på, hvordan en agenda kan skrues sammen på hotellet her: Workshop agenda

Workshop på Hotel Sekelgaarden
Workshop på Hotel Sekelgaarden